Bespreking en ontwerp van 'n ouerskapplan

Outeur: Peter Berry
Datum Van Die Skepping: 13 Julie 2021
Opdateringsdatum: 1 Julie 2024
Anonim
Bespreking en ontwerp van 'n ouerskapplan - Sielkunde
Bespreking en ontwerp van 'n ouerskapplan - Sielkunde

Tevrede

Verwagtende ouers het 'n miljoen take op hul taaklyste. Inskryf in die bevallingsklasse, die versorging van die kwekery, hulp vir die eerste postpartum weke ... daar is altyd iets nuuts om by te voeg, nie waar nie? Hier is nog 'n item wat u op die steeds groter wordende lys wil insluit: Bespreek en ontwerp 'n ouerskapplan.

Wat is 'n ouerskapplan?

Eenvoudig gestel, 'n ouerskapplan is 'n dokument wat beskryf hoe nuwe ouers groot en klein kwessies sal benader soos dit van toepassing is op kinderopvoeding. Die voordeel van die opstel van 'n ouerskapplan in plaas daarvan om dit net te "vlieg", is dat dit u die kans gee om te besluit en tot ooreengekome besluite te kom oor hoe belangrike aspekte van u toekomstige kind se lewe hanteer sal word.


Belangrike punte om by 'n ouerskapplan in te sluit

U kan insluit wat u ook al besluit, belangrik is. U sal nie in een bespreking met al die relevante punte vorendag kom nie; trouens, u sal waarskynlik verskeie besprekings voer oor die tydperk van die swangerskap (en nadat die baba aangekom het) terwyl u dink aan dinge wat u uit u ouerskapplan wil byvoeg (en verwyder). Beskou die plan as 'n dokument in 'n ewige "wysigingsmodus", want dit is presies wat dit is. (U sal agterkom dat ouerskap ook baie soortgelyk is, wat rigtingsveranderinge vereis, namate u leer wie u kind is en wat u beste ouerskapstyl is.)

U ouerskapplan kan verdeel word in lewensfases, byvoorbeeld pasgebore behoeftes, behoeftes van 3 - 12 maande, behoeftes van 12 - 24 maande, ens.

Vir die pasgebore plan, wil u dalk bespreek

1. Godsdiens

As die baba 'n seuntjie is, sal hy besny word? Dit is ook 'n goeie tyd om te praat oor die rol van godsdiens in u kind se opvoeding. As u en u gade verskillende godsdienste het, hoe sal u u individuele oortuigings met u kind deel?


2. Verdeling van arbeid

Hoe sal die versorgingspligte van die baba verdeel word? Gaan die pa weer werk toe nadat die baba gebore is? Indien wel, hoe kan hy bydra tot die versorgingspligte?

3. Begroting

Maak u begroting voorsiening vir 'n kinderoppasser of baba-verpleegster? Indien nie, sal die gesin beskikbaar wees om te kom help terwyl ma herstel van die bevalling?

4. Voeding van die baba

Voel een van julle sterk oor bors- of bottelvoeding? Is u gemaklik as die ma die uiteindelike besluit neem as u opinies verskil?

5. Slaapreëlings

As ma borsvoed, kan pa dan die verantwoordelikheid neem om die baba na ma te bring, veral tydens nagvoeding? Wat van slaapreëlings? Beplan u om almal in 'n gesinsbed te slaap, of voel u sterk dat die baba in sy eie kamer moet slaap, sodat die ouers 'n bietjie privaatheid en beter slaap kan bied?

6. Doeke

Weggooibare of lap? As u van plan is om meer kinders te hê, kry u die waarde van u geld uit die aanvanklike aankoop. Weggooibare doeke is egter makliker om mee te doen, maar dit is nie nodig om die skoonmaak en wasgoed daarvan by te hou nie. Hulle is egter nie so planeetvriendelik nie.


7. Wanneer baba huil

Is u meer ouers "laat hom dit uitroep" of "telkens die baba optel"?

Vir die 3 - 12 maande plan, wil u dalk bespreek:

8. Om die baba aan die slaap te kry

Is u oop om verskillende metodes te ondersoek?

9. Voeding

As u borsvoed, het u 'n idee wanneer u u baba waarskynlik sal speen?

Vaste kos: op watter ouderdom wil u baba aan vaste kos bekendstel? Sal u u eie kos maak of voorafgemaakte babakos koop? Sal jy die dieet met jou baba deel as jy vegetariërs of veganiste is? Hoe sien u die balans tussen borsvoeding en die inleiding tot vaste kos? (Onthou om met u kinderarts oor al hierdie punte te konsulteer.)

Na die eerste jaar en daarna

Waarop moet u besprekings en ouerskapplan fokus:

1. Dissipline

Wat was jou eie ouers se benadering tot dissipline toe jy grootgeword het? Wil u die model herhaal? Stem u en u huweliksmaat saam oor dissiplinêre besonderhede, soos time-out, slae, negatiewe gedrag ignoreer, goeie gedrag beloon? Kan u spesifieke voorbeelde gee van gedrag en hoe u sou reageer, byvoorbeeld: "As ons dogter in die supermark ineenstort, dink ek dat ons onmiddellik moet vertrek, selfs al het ons nog nie klaar gekoop nie." Of "As ons seun 'n vriend op 'n speeldatum tref, moet hy 'n tydsberekening van 5 minute kry en dan weer laat speel nadat hy sy vriend om verskoning gevra het."

Wat as een van u 'n streng tugman is en 'n klapman pleit, en die ander nie? Dit is iets wat u sal moet aanhou bespreek totdat julle albei 'n dissiplinêre taktiek bereik waaroor julle kan saamstem.

2. Onderwys

Voorskool of tuis bly tot die kleuterskool? Is dit beter om jong kinders vroeg te sosialiseer, of om by die huis tuis te bly sodat hulle sterk geheg kan voel aan die gesinseenheid? As kindersorg nodig is omdat albei ouers werk, bespreek die tipe kindersorg wat u die beste voel: kollektiewe kindersorg, of kinderoppasser of grootouer.

3. Televisie en ander media blootstelling

Hoeveel tyd moet u kind toegelaat word om voor die televisie, rekenaar, tablet of ander elektroniese toestelle deur te bring? Moet dit slegs op 'n beloning wees, of deel uitmaak van sy daaglikse roetine?

4. Fisiese aktiwiteit

Is dit vir u belangrik dat u kind aan georganiseerde sport deelneem? Hoe jonk is te jonk om kleutersokker te speel of balletklasse te neem? Wat sou u reaksie wees as u kind 'n afkeer het van die aktiwiteit wat u vir hom gekies het? Laat hom 'uitsteek'? Of respekteer hy sy wense om op te hou?

Dit is slegs 'n paar punte waarop u u ouerskapplan kan begin. U sal ongetwyfeld baie meer gebiede hê wat u sal wil bespreek en definieer. Onthou: u sal u ouerskapplan redigeer en weer redigeer terwyl u sien wat by u kind werk en wat nie. Die belangrikste is dat u en u huweliksmaat saamstem oor wat in die ouerskapsplan is, en dat u 'n verenigde front bied terwyl u die belangrikste taak in die lewe aanneem: u kind grootmaak.