Tevrede
- Vermoë om te betaal is belangrik
- Aansienlike verandering in omstandighede
- U kan wag vir die volgende periodieke hersiening
Kinderonderhoudsbetalings word grootliks bereken aan die hand van die relatiewe salarisse van elke ouer. Hoe meer 'n ouer wat steun betaal, hoe meer moet hy of sy gewoonlik betaal. Elke keer as 'n ouer wat betrokke is by kinderonderhoud 'n groot inkomsteverandering ondergaan, is dit sinvol om kinderondersteuning aan te pas.
Vermoë om te betaal is belangrik
Die federale wet vereis dat staatsbepaalde kinderondersteuningsriglyne die inkomste en betaalvermoë van die ouer in ag moet neem. Dit beteken dat 'n ouer nie 'n bankrotskap moet kry om kinderonderhoud te betaal nie. As 'n ouer saam met die kind in 'n twee-ouerhuis gewoon het, kon die ouer egter nog net voorsien wat hulle het.
Aan die ander kant, as 'n ouer ryk is, sal hy of sy gewoonlik die tipe ondersteuning moet bied wat 'n welgestelde ouer onder normale omstandighede sou bied. As gevolg hiervan is toekennings vir kinderondersteuning nou gekoppel aan die werk van 'n ouer en die verdienste wat daarmee gepaard gaan.
Inkomste is vir die meeste mense maklik om te meet, aangesien u net na 'n salaris op 'n belastingopgawe kan kyk. Sommige mense, soos sake -eienaars of verkoopsmanne, kan egter baie wisselende inkomste hê. In daardie geval sal die partye tipies argumenteer oor wat die regter moet oorweeg om die regte inkomstevlak vorentoe te neem, en die regter sal net besluit. Inkomste word tipies gebruik om ondersteuningsriglyne op te stel wat beoordelaars kan aanvaar of verander.
Aansienlike verandering in omstandighede
Kinderondersteuningsbevele duur gewoonlik vanaf die dag dat 'n regter dit onderteken tot die dag waarop die kind 18 word. om die belonings telkens weer te besoek.
Gewoonlik kan 'n ouer 'n bevel op enige tydstip laat hersien slegs as dit 'n wesenlike verandering in die omstandighede kan bewys.
'N Nuwe werk is dikwels 'n wesenlike verandering in omstandighede, maar dit hang af. 'N Sywaartse skuif van een werk na 'n soortgelyke werk mag nie 'n noemenswaardige verandering wees nie. As die werk 'n verhuising vereis of die ouer se toesigreëling inmeng, kan dit aansienlik wees. 'N Groot salarisverandering sal in die meeste gevalle ook aansienlik wees, maar 'n geringe bevordering sal nie wees nie.
U kan wag vir die volgende periodieke hersiening
Elke staat moet die ouers die geleentheid bied om die kinderondersteuningsbevel gereeld te besoek, gewoonlik elke drie jaar. As u dus 'n werkverandering het, maar u nie seker is of 'n regter dit as 'n wesenlike verandering sou beskou nie, wil u miskien net wag tot die volgende periodieke hersiening. Dan kan u op daardie tydstip 'n aanpassing aanvra. Hou in gedagte dat die ander ouer ook 'n verandering kon gehad het.
As u byvoorbeeld ondersteuning betaal en u die bedrag wil verlaag omdat u inkomste verminder het, moet u daarop let dat as die ander ouer ook inkomste verloor het, u ondersteuningsbetalings werklik kan styg.