Tevrede
- 1. Skielike geheimsinnigheid
- 2. Nuwe belangstelling in tegnologie
- 3. Noem die ander persoon gereeld
- 4. Ontkoppel van jou
- 5. Word krities oor jou
- 6. Gebrek aan die ingewande
- Oorleef emosionele aangeleenthede
Emosionele aangeleenthede kan verraderlik en allesoorheersend wees, en ten spyte van wat die meeste mense dink, is dit nie altyd doelbewus en beplan nie. Emosionele aangeleenthede op die werkplek is meer algemeen as wat u sou wou glo.
Dus, hoe begin sake met 'n kollega? Om 'n verhouding met 'n kollega te hê, lyk na 'n romantiese en glansryke idee, veral as iemand dink dat een van sy kollegas aantreklik is. As u bekommerd is dat u maat 'n verhouding het, kan daar tekens wees dat u gade 'n verhouding het en u verhouding saboteer.
Alhoewel baie aangeleenthede fisies raak, is emosionele aangeleenthede algemene maniere waarop vennote die intimiteit van hul verhoudings kan skend, en die werkplek is 'n plek waar baie emosionele aangeleenthede begin.
In baie gevalle besef die persoon wat 'n emosionele verhouding het, nie eers dat hy na 'n ongekende gebied getrek het nie, en hierdie probleem kom veral in die werkplek voor.
Die probleem met emosionele aangeleenthede met 'n kollega is dat die persoon wat 'n emosionele verhouding met 'n kollega het, baie gevaar loop; hul huwelik, hul reputasie, hul werk en hul verhouding met hul kollegas. En soos ons alreeds aangedui het, weens die subtiele aard van 'n emosionele aangeleentheid, besef hulle miskien nie eens hoeveel risiko hulle neem deur hulself aan emosionele aangeleenthede by die werk te toevertrou nie.
As u verward is oor die vraag of u te naby aan 'n kollega kom, of as u bekommerd is dat u huweliksmaat 'n emosionele verhouding met 'n kollega kan begin, het ons ses tekens gelys wat u kan help om 'n emosionele verhouding te identifiseer.
Hier is tekens van emosionele ontrouheid waarna u moet let as u emosionele ontrouheid vermoed:
1. Skielike geheimsinnigheid
As u maat skielik geheimsinnig geraak het en dit 'n subtiele alarm veroorsaak het, is daar 'n moontlikheid dat hulle om 'n rede geheimsinnig raak, en dat u dalk 'n rede tot kommer hoef te hê.
Tensy u herdenking of verjaardag op hande is en hulle 'n verrassingspartytjie vir u reël, is dit dalk tyd om 'n paar vrae te vra.
As u egter die lewensmaat is wat van u gade afstand gehou het, het u moontlik agtergekom dat u opgehou het om dinge met u gade te bespreek, waaroor u gewoonlik sou praat, omdat u alreeds met u kollega oor hierdie onderwerpe gepraat het.
Of as u u telefoon vir u gade begin wegsteek het of u e-posadres en aanmeldbesonderhede op sosiale media onlangs verander het, ingeval u gesprekke met u medewerker u gade kan aanstoot gee, kan dit 'n teken wees dat u op pad is na 'n verhouding wat kan u huwelik negatief beïnvloed. 'N Ontkoppeling met u huweliksmaat is een van die tekens van emosionele aangeleenthede wat op die oog moet wees.
2. Nuwe belangstelling in tegnologie
Een van die tekens dat u huweliksmaat met 'n medewerker bedrieg, is hul sterk belangstelling in tegnologie, veral op 'n geheimsinnige manier.
Het u maat hul slimfoon meer gereeld begin gebruik? Miskien meld hulle deesdae aan by hul sosiale media -rekeninge en e -pos hulle meer.
Of het u gevind dat u hierdie dinge doen, sodat u met u kollega kan praat?
As u uself of u gade in hierdie daad betrap het, kan dit 'n teken wees van 'n emosionele verhouding.
3. Noem die ander persoon gereeld
As iemand emosioneel met 'n ander persoon begin belê, is dit moeilik om die gevoelens op te hou en 'n emosionele verhouding kan ontstaan. U gade kan tekens van 'n emosionele verhouding met 'n kollega toon deur die persoon gereeld te noem.
Hulle maak dalk min vergelykings of vertel jou min (oënskynlik onskuldige) staaltjies oor daardie persoon - baie.
Noem u dat u u kollega baie in gesprek noem? Miskien 'n bietjie meer as wat u ander kollegas noem? As u dit doen, is dit 'n teken dat u emosioneel betrokke raak by u kollega op 'n manier wat u verhouding met u maat kan skend.
4. Ontkoppel van jou
As jy in 'n verhouding is, kry jy aandag en emosionele versterking van jou maat. Maar as u huweliksmaat die aandag elders kry, kan hulle van u losmaak en u emosioneel nie ondersteun word nie, en die aandag van u huweliksmaat kan verminder.
U lewensmaat kan in plaas van u met u kollegas begin praat oor hul probleme.
Dit is moontlik omdat u huweliksmaat (as hy 'n emosionele verhouding met 'n kollega het) moontlik hul steun van u kollega in plaas van u kry.
As u meer probleme met u kollega as met u huwelik bespreek, kan u dit as 'n teken beskou dat u moontlik 'n emosionele verhouding met 'n kollega ontwikkel.
5. Word krities oor jou
As u lewensmaat 'n emosionele verhouding met 'n kollega het, kan hy krities teenoor u raak of u op die een of ander manier neerslaan. En u sal selfs opmerk dat hulle hul komplimente en positiewe aandag vir hul kollegas in plaas van u spaar.
Jou maat kan emosioneel fantaseer oor die ander persoon of skuld op jou uitsteek deur sy kritiek op jou. In sommige situasies is dit natuurlik heeltemal onskuldig, maar dit kan ook 'n teken wees van 'n emosionele verhouding.
6. Gebrek aan die ingewande
Een van die belangrikste tekens van 'n emosionele verhouding met 'n kollega is die ingewande -ondersoek. Jou huweliksmaat het 'n emosionele verhouding met 'n kollega as jy na hul interaksies kyk, na 'n vermelding van hul naam kyk, gespanne voel as jy by die betrokke kollega is.
Dit is 'n teken dat u reg kan wees oor u kommer oor die kollega.
As dit u is wat wonder of u te emosioneel betrokke is, kan u 'n gevoel hê dat u uit die ry tree, 'n verhouding met 'n getroude kollega aangaan, soms op 'n skuldbesoek gaan en wonder hoe u dit kan regkry intense gevoelens oor 'n kollega en vrees dat dinge binnekort kan skeefloop.
Miskien vertel u ingewande dat u op 'n riskante manier opwinding soek in die vorm van 'n emosionele verhouding.
'N Skielike styging in aantrek op 'n manier wat nie tipies is vir die styl van jou maat nie, is 'n seker rooi vlag. As u vind dat u vrou of u man meer as gewoonlik aantrek en kieskeurig optree oor hul voorkoms, kan dit een van die tekens wees van emosionele aangeleenthede by die werk.
Oorleef emosionele aangeleenthede
As u u man emosioneel bedrieg met 'n kollega, of 'n paar duidelike tekens begin sien dat u man 'n emosionele verhouding het, voel u moontlik gebroke en soek u moontlik maniere om ontrouheid in die huwelik te oorkom.
As u man 'n emosionele verhouding met 'n kollega gehad het, of as u vrou skuldig is aan emosionele ontrouheid, is die beëindiging van die verhouding die belangrikste sleutel om u huwelik te red. Dit is belangrik dat u of u gade opsetlik is en probeer om maniere te soek om 'n verhouding met 'n kollega te beëindig.
Dit kan moeilik wees om die pynlike gevolge van ontrouheid van die eggenoot te oorleef, aangesien die verraadde maat mislei word. 'N Emosionele aangeleentheid maak die huwelik onrein, maar jou huwelik is vir jou belangrik en die keuse om die huwelik te beëindig of voort te sit, is joune.
As u albei 'n nuwe begin wil maak, soek huweliksberading om die beste advies te kry oor die opstanding van die huwelik wat emosionele ontrou gely het.