Het u egskeiding bemiddeling of litigasie nodig

Outeur: Louise Ward
Datum Van Die Skepping: 11 Februarie 2021
Opdateringsdatum: 28 Junie 2024
Anonim
Point Sublime: Refused Blood Transfusion / Thief Has Change of Heart / New Year’s Eve Show
Video: Point Sublime: Refused Blood Transfusion / Thief Has Change of Heart / New Year’s Eve Show

Tevrede

Egskeiding is 'n stresvolle en uitdagende tyd in jou lewe, maar dit beteken nie noodwendig dat dit 'n regsgeding tot gevolg moet hê nie. Bemiddeling is gewoonlik 'n beter keuse, selfs in ernstige gevalle.

Maar wanneer is dit gepas om tot bemiddeling te gaan, en wanneer moet u tot litigasie gaan? Is bemiddeling goedkoper as egskeiding? Hoe lank na bemiddeling is egskeiding finaal? As u 'n egskeiding oorweeg en u hierdie vrae stel, is dit 'n goeie idee om die basiese beginsels van egskeidingsbemiddeling te lees.

As u vra: 'Moet ek 'n bemiddelaar of 'n prokureur gebruik vir egskeiding?', Is dit belangrik om eers te verstaan ​​wat elke opsie behels.

Wat is 'bemiddeling' en 'litigasie'?

Egskeidingsbemiddeling is 'n onderhandelingsproses waar u en u gade saam met 'n opgeleide egskeidingsbemiddelaar sal werk om die probleme rondom die egskeiding op te los.Dit is 'n privaat aangeleentheid wat buite die regstelsel plaasvind.


Die bemiddelaar is 'n neutrale derde party wat u en u gade sal help om die meningsverskille te identifiseer en u op die regte pad sal hou om 'n aanvaarbare ooreenkoms te bereik.

As u verkies, kan u ook u egskeidingsadvokaat tydens bemiddeling bywoon, maar in baie gevalle is dit nie nodig nie en kan dit selfs 'n ooreenkoms belemmer.

Egskeidingsgedinge is 'n regsproses waarin u of u gade 'n regsgeding in die hof wil indien en 'n regter in u guns wil laat beslis oor sake oor eiendom, toesig en ander twispunte. U prokureur sal u verteenwoordig en namens u die saak beredeneer.

Die beste opsie: nie een nie

In die geval van vriendskaplike, koöperatiewe egskeidings, kan u moontlik ingryping van derde partye vermy.

As u en u gade wedersyds oor al die besonderhede kan saamstem, hoef u nie moeite en koste te doen nie. U kan eenvoudig al die bates self verdeel, ooreengekom oor toesigvoorwaardes (indien van toepassing) en daarna die egskeidingspapiere kry.


Bemiddeling en litigasie is slegs vir wanneer u en u gade nie kan ooreenkom oor die voorwaardes van die egskeiding nie.

Bemiddeling is gewoonlik beter as 'n regsgeding

Egskeidingsbemiddeling vs egskeidingsadvokaat - wat pas by u?

As daar 'n fundamentele meningsverskil is, is bemiddeling dikwels die beter keuse.

Dit geld selfs in omstandighede waarin dit nie haalbaar lyk nie, soos in die geval van ernstige egskeidings en selfs soms (hoewel nie altyd nie) in situasies waar huishoudelike mishandeling plaasgevind het.

Dit is omdat bemiddeling baie voordele en baie buigsaamheid inhou, terwyl geskille baie nadele inhou. Hier is die belangrikste voordele van die gebruik van bemiddeling vir u egskeiding.

1. Bemiddeling plaas u en u gade in beheer van die proses

U kan die datums en tye van bemiddelingsafsprake bepaal. U kan teen so 'n stadige of vinnige tempo beweeg as wat u benodig. En u kan die proses self vorm om aan te pas by u behoeftes. Met 'n hof is dit alles uit u hande.


2. Die bemiddelaar voorsien gematigdes tussen u en u gade

Dit kan die proses baie gladder laat verloop. As u en u gade nie self 'n redelike gesprek kan voer nie, kan die teenwoordigheid van 'n ervare egskeidingsbemiddelaar die dinamika verander na iets baie meer produktiefs.

3. Bemiddeling lei tot 'n skikking waarmee beide partye tevrede is

Elke huweliksmaat kry die meeste van wat hulle wil, en enige kompromieë voel redelik en regverdig.

Dit is die sentrale doel van bemiddeling, en dit is waarvoor die bemiddelaar u help werk. In vergelyking, met 'n regsgeding, is dit 'n advokaat teen 'n prokureur, 'n stryd dat die een kant 'wen' en die ander 'verloor'. Maar om wenners en verloorders te hê, is selde die beste, veral as kinders betrokke is.

4. Bemiddeling kan meer deeglik wees as 'n verhoor

U het soveel tyd as wat u nodig het om alles waaroor u omgee, te dek.

U kan ook so nou saamwerk as wat u nodig het met 'n prokureur of CPA vir familiereg om ingewikkelde finansiële dilemmas op te los. Daarteenoor is die tyd van die hof beperk, en sommige van die klein probleme wat u moontlik ondervind, kan moontlik nie behandel word nie, soos familie erfstukke of belastingkwessies soos onskuldige huweliksverligting.

5. Bemiddeling is gewoonlik goedkoper as 'n verhoor

Met 'n regsgeding kyk u na groot regskoste, plus hofgelde en ander regskoste. Met bemiddeling betaal u die bemiddelaar, en u sal u prokureur betaal vir enige konsultasies onderweg (en vir hul tyd as hulle teenwoordig is). Dit kos steeds minder as om die prokureur te huur vir 'n stryd in die hofsaal.

Kyk ook: 7 mees algemene redes vir egskeiding

6. Bemiddeling is vertroulik, 'n regsgeding word 'n openbare rekord

Om te verhoed dat die saak openbaar word, moet u 'n hof hê om die lêers oor u egskeiding te seël. Dit is 'n heeltemal aparte regsproses met sy eie vereistes en uitgawes.

7. Bemiddeling kan help om konstruktiewe kommunikasie op te bou

Dit kan belangrik wees vir toekomstige aangeleenthede oor toesig, gesinsake en enigiets anders wat mag opduik.

8. Vir regsgeding sal die hof u verpligte bemiddeling stuur

Die howe is baie besig, en hulle erken dat bemiddeling van buite 'n beter uitkoms het. Dit is dus dikwels beter om die koste, vertragings en die risiko van 'n regsgeding heeltemal oor te slaan en te goeder trou te tree.

Wanneer is litigasie beter?

Die enigste keer dat litigasie beter is, is as u probeer het om bemiddeling te misluk.

Dit is gewoonlik omdat een of albei huweliksmaats te goeder trou nie kan onderhandel nie, of daar is meningsverskille waar geen van die partye 'n kompromie wil aangaan nie.

In hierdie situasies is die finaliteit en gesag van 'n hof die enigste manier om 'n egskeiding af te sluit en met u lewe voort te gaan.

Maar dit is die beste om 'n regsgeding as 'n laaste uitweg te beskou.

Probeer bemiddeling en praat met jou eggenoot

Alhoewel emosies en grootheid tydens 'n egskeiding dikwels hoog loop, is dit steeds moontlik om met behulp van 'n bemiddelaar 'n konstruktiewe onderhandeling te voer en 'n ooreenkoms te bereik.

Dit is soos hoesstroop: nie baie lekker nie, maar goed vir jou.