Tevrede
- 1. Tyd om jouself te koester en te transformeer
- 2. Verhoogde gesinsinkomste en gedeelde las van finansiële verantwoordelikheid
- 3. Omdat jy mal is daaroor
- 4. U bring u mamma-vaardighede na die professionele tafel
- 1. Bepaal die werkopsies
- 2. Bou 'n ondersteuningstelsel
- 3. Gedeelde kommunikasie met u gade
Dit is 'n baie bevredigende ervaring om u as moeder te versorg, waar u die versorger en die versorger van u kind is. As 'n tuisbly -ma toon u volharding in die jongleren van alledaagse verantwoordelikhede van moederskap, maar dieselfde gevierde moederskap behoort nie sinoniem te wees met 'n sterfkennis vir u loopbaan nie. As u dit oorweeg om terug te keer na die werk nadat u tyd gehad het om 'n gesin te begin, moenie toelaat dat gebrek aan selfvertroue u loopbaanvordering ondermyn nie. 'N Korrekte ingesteldheid en die regte plan van aksie sal 'n volledige spelwisselaar vir u wees in die suksesvolle strewe na 'n bloeiende loopbaanhoof.
Daarom is dit 'n goeie idee om weer te begin werk, en maniere om die uitdagings die hoof te bied om weer moedig te wees, weer aan.
Die geval waarom u moet werk
1. Tyd om jouself te koester en te transformeer
Soveel as wat u dit geniet om 'n ma te wees, is dit belangrik om 'n loopbaan te bou waarmee u 'n identiteit kan vorm, onafhanklik van persoonlike assosiasies. Daar is 'n gevoel van bemagtiging en 'n versterking van die gevoel van eiewaarde wat gepaard gaan met finansieel outonoom, vindingryk en verrykend in u denkproses. U word toegerus met beter lewensvaardighede op die gebied van besluitneming, onderhandeling, finansies en tydsbestuur. U leer ook om meer waardering te hê vir die mense om u, wat 'n gladder oorgang na u professionele lewe vergemaklik.
2. Verhoogde gesinsinkomste en gedeelde las van finansiële verantwoordelikheid
Met die wonderlike toevoeging tot u gesin, het u nou ekstra uitgawes om u kind groot te maak, te bestee aan hulpbronne wat bydra tot die gesonde opvoeding van u kind - mediese uitgawes, meubels, toerusting, klere, formules en ander vereistes vir kindersorg.
Terwyl die koste styg, kan die inkomste, indien dit nie met 'n ander aangevul word nie, u maat en selfs sneeubal belemmer en 'n ernstige terugslag in huweliksgeluk veroorsaak. U gade probeer hul bes om na die beste van hul vermoë te voorsien, en u het vrede gemaak met die beperking van sommige van die uitgawes wat u as 'n toegeeflikheid beskou het, en nie noodsaaklik vir lewensonderhoud nie.
Maar aangesien dit nie 'n opsie is om 'n bank te breek nie en dit ook lewenslank 'n martelaar is, is die lewensvatbaarste ding om 'n positiewe bydraer tot die gesinsinkomste en 'n verbeterde leefstyl te word. Dit is egter 'n persoonlike roeping en moet kom uit 'n plek van bereidwilligheid en oordeelkundigheid.
3. Omdat jy mal is daaroor
U geniet dit om te werk, u glo in u bevoegdheid en het u nooit weerhou om u ware potensiaal te benut nie. U wil leer en groei, en nie net die intelligensie, kennis en vermoëns wat u oor jare opgebou het as 'n voormalige professionele persoon nie. U geniet die ekonomiese vryheid en die vaardigheid waarmee u 'n loopbaanvrou is; u wil u kind 'n ryker nalatenskap laat, gebou vir u kind om na te kyk en daarvan te leer, in die vorm van 'n groter verskeidenheid ervarings wat u nog kan beleef die grense van die huis.
4. U bring u mamma-vaardighede na die professionele tafel
As u uself geklop het en dink dat moederskap te oorweldigend is om ruimte te gee vir die vaardighede wat u op u professionele gebied benodig, het u 'n rede om u nou te verheug.
Jou ma-vaardighede is spilpunte wat jou 'n ekstra voordeel sal gee om jou beste te lewer. Die geduld, oortuigingskrag en die prioriteitsvlak wat u tuis in u ouerproses uitoefen, is ook noodsaaklik vir u werk. Die vasberadenheid waarmee u geleer het om nee te sê en die vermoë om te onderhandel, u sukses om 'n veilige ruimte vir u kind te skep - al hierdie vaardighede is noodsaaklik vir die werk en die lewe. Daar is geen manier dat u 'n duidelike snit in u nuwe werk sal maak met hierdie vars gekweekte mamma-vaardighede nie.
As en wanneer u besluit om die stap te neem om u loopbaan te laat herleef, is daar drie maniere om die padblokkades te oorkom op pad om u loopbaan na moederskap weer op te bou-
1. Bepaal die werkopsies
Voordat u met die jagproses begin, moet u die tyd in ag neem wat u bereid is om aan u professionele strewe te spandeer, sonder om die gesinsvereistes te versteur. U kan dit oorweeg om 'n voltydse werk aan te neem of deeltyds te werk. U kan ook kies vir 'n alternatief vir werksaandeel ('n onderling aangename ooreenkoms waarin twee werknemers die werk deel en die betaling van 'n enkele voltydse werk).
Hou ook rekening met die buigsaamheid wat u by die werkplek bied, kinderoppas by u werkplek of in die gewenste omgewing, afstand en pendeltyd. Dit sal ook nie 'n slegte idee wees om weer kontak te maak met u ou werknemers nie, sodat u weer kan begin vanaf 'n bekende plek.
2. Bou 'n ondersteuningstelsel
Organiseer 'n soliede struktuur waar u die noodgevalle gedek het as u huishulp skielik verlof neem of u terselfdertyd met u huwelik moet gaan werk. Steun u vriende en familie om u skedule te onderbreek. Dit is 'n gegewe dat dit tydrowend en 'n inkrementele oefening is om 'n funksionele stelsel te bou wat ten volle in werking is, selfs as sommige dinge by die huis uitmekaar val. Wees dus geduldig en intuïtief. Vertrou op jouself en spaar jouself totdat jy uiteindelik 'n plan beraam het wat die perfekte foelie is om 'n balans tussen werk en lewe te handhaaf.
3. Gedeelde kommunikasie met u gade
Noudat u twee werkskedules het - een aan die binneland en die ander binne u professionele hoedanigheid, is gedeelde kommunikasie met u maat u heilige graal. Begin deur 'n plan saam met u huweliksmaat saam te stel, wat 'n billike verdeling van verantwoordelikhede vir huishoudelike, finansiële en kindersorg aan beide ouers het. Wasgoed, aanvulling van kruideniersware, die nakoming van sosiale verpligtinge, kommunikasie met onderwysers, versorgers en doktersbesoeke om maar 'n paar te noem.
Die byhou van 'n opsporingsblad of 'n taaklys kan as wonderwerke dien in die bestaan van 'n gelukkige huwelik, 'n gesonde ouerskap en om enige onaangename opkoms tuis te voorkom. Dit kan ook 'n goeie idee wees om naweke af en toe 'n oppas aan te skaf, sodat u 'n bietjie tyd kan neem vir afsprake, waar u erkenning gee vir die ondersteuning van u huweliksmaat en 'n geruime tyd saam spandeer om weer 'n paartjie te maak en die geluk in die huwelik ongeskonde te hou.
Laaste wegneem
Aan elkeen sy eie. Terwyl 'n werkende ma -scenario winsgewend is in terme van 'n ekstra salaris, intellektuele stimulasie en 'n verbeterde lewenstyl, kan 'n tuis -ma -ervaring net so bevredigend wees. As u besluit om by die huis te bly, is dit soms gerieflik in gevalle waar u kind siek is of 'n behoefte het, aangesien dit nie van u vereis dat u met u huweliksmaat moet praat nie. by die werk.
Beide scenario's het hul voordele en die ander kant. Dit is u oordeeloproep, omstandighede, die punt van konsensus met u maat en u eie natuurlike hunkering - dit is die deurslaggewende faktor vir die groot sprong van geloof.